মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রীর এপিএসদের বেতন বাড়ল
মন ত র প রত মন ত মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীদের সহকারী একান্ত সচিবদের (এপিএস) বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা করা হয়েছে। অর্থ বিভাগ হাতে নিযুক্ত এপিএসদের নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণা করে দিয়েছে, যা নবম গ্রেডের অষ্টম ধাপে অর্থাৎ ৩২ হাজার ৫৪০ টাকার স্তরে পৌঁছেছে। এ সিদ্ধান্ত অর্থ বিভাগ থেকে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিবকে চিঠি পাঠিয়ে ঘোষণা করা হয়েছে। নতুন বেতন গ্রেড চূড়ান্ত হওয়ার পর থেকে সরকারি কর্মকর্তাদের মধ্যে সামাজিক ও আর্থিক বিষয়ে চর্চা চলছে।
পূর্বের বেতন সংস্কার ও আপত্তি
পূর্বে মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীদের এপিএসদের বেতন কাঠামো নবম গ্রেডের শুরুর ধাপে অর্থাৎ ২২ হাজার টাকার স্তরে নির্ধারিত ছিল। কিছু কিছু সামাজিক বিশেষজ্ঞ ও কর্মকর্তাদের কাছে এ বেতন পরিবর্তনের পরিপ্রেক্ষিতে তাদের প্রতিক্রিয়া চূড়ান্ত হয়েছে। তাদের মতামতে নতুন গ্রেড ছাড়া পূর্ববর্তী বেতন কাঠামো হাতে থাকার পরে মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীদের পছন্দের ব্যক্তিদের সামাজিক বাধ্যতামূলক ক্ষেত্রে নিয়োগ করা হয়েছিল। এপিএসদের বেতন বৃদ্ধি করা হয়েছে একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত হিসেবে নেওয়া হয়েছে, যার ফলে এপিএসদের সমাজে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফলেছে।
নতুন বেতন কাঠামোর বিশেষ বৈশিষ্ট্য
অর্থ বিভাগ জানায়, এপিএসদের নতুন বেতন কাঠামো হল নবম গ্রেডের অষ্টম ধাপে অর্থাৎ ৩২ হাজার ৫৪০ টাকার স্তরে পৌঁছেছে। বিধি মোতাবেক তাদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি প্রযোজ্য হবে না, কিন্তু অন্যান্য ভাতা ও সুবিধার আওতাভুক্ত হবে। পেনশন, আনুতোষিক এবং ভবিষ্য তহবিলের সুবিধা তাদের জন্য প্রযোজ্য হবে।
এ বিষয়ে অর্থ বিভাগ জানায়, নতুন বেতন কাঠামো বৃত্তি বৃদ্ধি করে সামাজিক সুবিধা প্রদানের উদ্দেশ্যে প্রযোজ্য। এ গ্রেড কেবলমাত্র সরকারি চাকরির বাইরে থেকে নিযুক্ত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সরকারি কর্মকর্তাদের মধ্য থেকে নিয়োগপ্রাপ্ত এপিএস এই নতুন কাঠামোর আওতাভুক্ত হবেন না। এই সিদ্ধান্ত দ্বারা মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীদের ক্ষেত্রে এপিএসদের নির্বাচন করা হয় মন ত র প রত মন ত মূল বেতন কাঠামো অনুসারে।
সরকারি কর্মকর্তাদের মধ্যে বিশেষ করে নবম গ্রেডের এপিএসদের বেতন বৃদ্ধি করার ঘোষণা অনেক সম্প্রদায়ের কাছে উৎসাহ দিয়েছে। কিন্তু অনেকে তাদের স্তরে বেতন বৃদ্ধি বর্তমান কাঠামো বৃদ্ধি করার পরিপ্রেক্ষিতে সংস্কার চাওয়া হচ
